Inspiration & case
Hur gör andra? Vilka är framgångsnycklarna? Och hur ska man tänka längs vägen? Här lyfter vi några av våra kunders historier, tips från experter, relevanta insikter och branschnyheter.
Personalrapporten
Varsågod! Här är svaren på vad som gör en medarbetare nöjd och hur man behåller bra personal.
Glöm inte detta när du jobbar med konsulter
Frilansare och konsulter kan definitivt vara en nyckel för företaget. Men ha med dig dessa tips i bakfickan.
Varför är onboarding viktigt?
En bra start ska aldrig underskattas, oavsett om det gäller anställda eller frilansare.
Så bygger du framtidens företag
Här summerar vi de viktigaste punkterna från vår workshop om att anpassa och bygga företaget efter nutid och framtid
Nya LAS – summeringen
Här summerar vi vad nya LAS innebär för dig som har eller hanterar personal.
Tre nycklar till nöjda konsulter
Hur gör man för att behålla konsulten som en nöjd samarbetspartner? Vi har samlat våra bästa tips!
Ställ om med kollektivavtal genom oss!
Arbetsmarknaden förändras, och med förändring hör nya lagar och bestämmelser. Läs mer om hur du ställer om genom oss här!
Har du koll på lagstiftningen för uppdragstagare?
DAC7, nya LAS och ändrade regler kring arbetsmiljö ställer högre krav inom den flexibla arbetsmarknaden. Vi har koll på vad som gäller.
Rekryterare? Vinn kampen om de bästa konsulterna!
Upplever du som konsultförmedlare att det är svårt att attrahera och behålla konsulter? Cool Companys Anna Lindqvist delar med sig av grymma tips för att lyckas.
Clas Fixare anlitar fixare för lönehantering
Även Clas Fixare anlitar fixare! För att hålla nere administrationen trots ökad personalstyrka anlitar de Cool Company för lönehantering, trygghetspaket och arbetsgivaransvar för sina frilansare.
Effektivisera genom outsourcing
Det finns många fördelar med att outsourca som både kan spara tid, kostnader och samtidigt göra bolaget mer flexibelt.
Lagom om anställningsskydd
Företagare, privatpersoner, arbetsledare, uppdragsgivare – ja alla behöver ha koll på LAS helt enkelt.
Nästa steg
Här kan du läsa mer om vår tjänst och hur det fungerar med egenanställning, oavsett om du driver ett stort, mellan eller litet företag.