Personalrapporten

Det finns några viktiga ingredienser och insikter som kan skapa den där harmonin när både arbetsgivare och arbetstagare tittar åt samma håll. Vi tar årligen tempen på svenska arbetstagare för att kartlägga vilka värderingar, viljor och behov som driver och påverkar svenskarna i arbetslivet. En kartläggning som hjälper dig med arbetsgivare att få ett försprång till den där harmonin.

Finns det ett medarbetarrecept?

Bra medarbetare växer inte på träd. Oavsett om det är medarbetare som arbetar heltid, deltid, extra vid sidan av eller frilansar är det viktigt att rätt person är på rätt plats. Likaså är det ingen garanti att man får behålla den där personen som är på rätt plats.

I den här rapporten har vi sammanställt de viktigaste insikterna som pekar åt vilken riktning arbetstagare vill gå, och vilken riktning arbetsgivare därför bör förflytta hinder från.

Personalrapporten

Om trivsel

Del 1 av personalrapporten

Om frihet

Del 2 av personalrapporten

Om utveckling

Del 3 av personalrapporten

Om välmående

Del 4 av personalrapporten

Om rekrytering

Del 5 av personalrapporten

Nyfiken på mer?

Signa upp dig på vårt nyhetsbrev för att inte missa någon intressant nyhet eller fler delar av Personalrapporten