Arbetstillstånd i Sverige
Planerar du att flytta till Sverige? Eller måste du av någon anledning ta dig till Sverige och har för avsikt att stanna för att leva och bo? För de som kommer till Sverige men inte är medborgare i ett land som ingår i EU/EES är det viktigt att ha koll på vad som krävs för att kunna leva och arbeta i landet.
Här går vi igenom hur det fungerar med arbetstillstånd, svenskt personnummer och samordningsnummer. Vi går också igenom vad de nya reglerna från 1 juni 2026 innebär för dig.
Nya regler från 1 juni 2026 – nytt lönekrav den viktigaste förändringen
NYTT LÖNEKRAV (FRÅN 1 JUNI)
90%
av medianlönen i Sverige, vilket i dagsläget motsvarar ca 33 390 kr/mån
FÖRLÄNGNING (T.O.M 1 DEC 2026)
80%
av medianlönen gäller för dig som redan har tillstånd och förlänger under övergångsperioden – ca 29 680 kr/mån
UNDANTAGNA YRKEN
75%
av medianlönen för yrken och grupper som undantas från det nya lönekravet
Vad ersätter det nya kravet?
.
Det nya lönekravet på 90% av medianlönen ersätter det tidigare villkoret om ”god försörjning”. Lönen ska också fortsatt vara i nivå med svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket.
.
.
Berör det här dig?
.
Jag är EU/EES-medborgare
Reglerna gäller inte dig. Som EU/EES-medborgare behöver du inget arbetstillstånd för att arbeta och vara egenanställd i Sverige
.
Jag kommer från ett land utanför EU/EES och ansöker för första gången
Det nya 90%-kravet gäller för dig om Migrationsverket fattar beslut från och med 1 juni 2026 – även om du skickade in ansökan tidigare.
.
Jag har redan arbetstillstånd och vill förlänga
Om du ansöker om förlängning mellan 1 juni och 1 december 2026 gäller de äldre reglerna med 80 %-kravet. Ansöker du efter 1 december gäller det nya 90 %-kravet.
.
Mitt yrke finns med på undantagslistan
Då räcker det att lönen är minst 75% av medianlönen. Kontrollera alltid med Migrationsverket att ditt yrke fortfarande finns på listan när du förlänger.
.
.
Vem är undantagen från 90%-kravet?
.
- Före detta studenter och forskare som hade tillstånd i Sverige när de ansökte om arbetstillstånd – undantaget gäller från 11 juni 2026
- Personer med uppehållstillstånd via EU:s massflyktsdirektiv som ansöker om arbetstillstånd – undantaget gäller från 11 juni 2026
- Läkare, tandläkare och sjuksköterskor med utländsk examen som håller på att bli legitimerade i Sverige
- Anställda på tech- eller lifesciencebolag under uppbyggnad (yngre än 5 år, färre än 100 anställda)
- Yrken på regeringens undantagslista, t.ex. undersköterskor, IT-tekniker, svetsare, skogsarbetare och flera andra – se Migrationsverkets fullständiga lista
.
Har du frågor om din situation?
Vårt team hjälper dig att förstå hur egenanställning fungerar. För specifika frågor om ditt arbetstillstånd rekommenderar vi Migrationsverket eller en juridisk rådgivare.
Källa: Migrationsverket. Informationen på denna sida är senast uppdaterad 8 juni 2026 och kan förändras. Kontrollera alltid med Migrationsverket för aktuell information.
.
.
Vad innebär arbetstillstånd?
Personer som är medborgare i EU/EES behöver inte ansöka om ett svenskt arbetstillstånd, då de har något som kallas uppehållsrätt i Sverige. Är man däremot inte från någon av de länderna behöver man ansöka om arbetstillstånd innan man beger dig för att jobba i Sverige. Med ett arbetstillstånd får man leva, bo och jobba i Sverige.
Vad krävs för att få ett arbetstillstånd?
För att kunna få sitt arbetstillstånd godkänt i Sverige krävs det att man kan identifiera sig med sitt pass, kan uppvisa var man ska arbeta, att man kommer få skälig lön och att man täcks av försäkringar.
Hur ansöker man om arbetstillstånd?
Man behöver ansöka hos Migrationsverket om arbetstillstånd. Enklast är det att göra det via deras hemsida, där finns också all information du behöver för att ansöka om arbetstillstånd i Sverige. Läs mer hos Migrationsverket.
Personnummer och samordningsnummer
Personnummer och samordningsnummer är två olika identitetsbeteckningar i Sverige och används alltid när man kontaktar t.ex. myndigheter eller sjukvård.
De som planerar att leva och bo i Sverige längre än ett år behöver i de flesta fall folkbokföra sig, och i samband med det får man ett svenskt personnummer. Folkbokföringen gör man genom Skatteverket och man behöver inte specifikt ansöka om personnummer. Ett sveskt personnummer möjliggör att kunna skaffa exempelvis ett svenskt ID-kort, e-legitimation och ett telefonabonnemang i Sverige.
Så fungerar samordningsnummer
Planerar man att bo och arbeta i Sverige under kortare tid än ett år behöver man inte folkbokföra sig eller ha ett svenskt personnummer, istället använder man ett samordningsnummer. Ansökan om samordningsnummer kan man göra på egen hand, men ens arbetsgivare kan också sköta det. Det är Skatteverket som beslutar om samordningsnummer.
Ett samordningsnummer har man för att t.ex. kunna betala skatter, sköta kontakt med myndigheter. Man kan också få det i väntan på att få uppehållstillstånd och sitt personnummer.
Arbeta som egenanställd utan personnummer
På Cool Company kan man vara egenanställd även om man inte har ett personnummer, man behöver då ha ett samordningsnummer och uppvisa att man har arbetstillstånd i Sverige. För att kunna verifieras behöver man lämna in några saker. Dessa är:
- Dokumentation som intygar att man är registrerat för A-skatt (inkomstskatt) 2022. Detta får du från Skatteverket.
- Passkopia
- Om passet inte är utfärdat i ett land inom EU behöver man lämna en kopia på uppehålls- och arbetstillstånd.
Kommer du från Ukraina till Sverige?
De som behövt ta sig från Ukraina till Sverige efter den 24 februari 2022 omfattas av massflyktsdirektivet. Det betyder att man som ukrainsk medborgare, varaktigt bosatt i Ukraina eller har skyddsstatus där får uppehålls- och arbetstillstånd inom EU i minst ett år med möjlighet till förlängning i upp till två år.
För att omfattas av massflyktsdirektivet och få uppehålls- och arbetstillstånd i Sverige behöver man identifiera sig hos Migrationsverket, antingen via webben eller på plats på något av deras kontor. Så fort man fått sitt uppehålls- och arbetstillstånd godkänt kan man börja arbeta i Sverige, både som anställd, egenanställd och egenföretagare.
