Vad betyder de nya arbetstillståndsreglerna för dig som är egenanställd?

Vad ersätter det nya kravet?

.

Det nya lönekravet på 90% av medianlönen ersätter det tidigare villkoret om ”god försörjning”. Lönen ska också fortsatt vara i nivå med svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket.

.

.

Berör det här dig?

.

Jag är EU/EES-medborgare

Reglerna gäller inte dig. Som EU/EES-medborgare behöver du inget arbetstillstånd för att arbeta och vara egenanställd i Sverige

.

Jag kommer från ett land utanför EU/EES och ansöker för första gången 

Det nya 90%-kravet gäller för dig om Migrationsverket fattar beslut från och med 1 juni 2026 – även om du skickade in ansökan tidigare.

.

Jag har redan arbetstillstånd och vill förlänga 

Om du ansöker om förlängning mellan 1 juni och 1 december 2026 gäller de äldre reglerna med 80 %-kravet. Ansöker du efter 1 december gäller det nya 90 %-kravet.

.

Mitt yrke finns med på undantagslistan

Då räcker det att lönen är minst 75% av medianlönen. Kontrollera alltid med Migrationsverket att ditt yrke fortfarande finns på listan när du förlänger.

.

.

Vem är undantagen från 90%-kravet?

.

• Före detta studenter och forskare som hade tillstånd i Sverige när de ansökte om arbetstillstånd – undantaget gäller från 11 juni 2026
• Personer med uppehållstillstånd via EU:s massflyktsdirektiv som ansöker om arbetstillstånd – undantaget gäller från 11 juni 2026
• Läkare, tandläkare och sjuksköterskor med utländsk examen som håller på att bli legitimerade i Sverige
• Anställda på tech- eller lifesciencebolag under uppbyggnad (yngre än 5 år, färre än 100 anställda)
• Yrken på regeringens undantagslista, t.ex. undersköterskor, IT-tekniker, svetsare, skogsarbetare och flera andra – se Migrationsverkets fullständiga lista