Hur ska lönen fördelas?

Jan Bolmeson från RikaTillsammans tar dig med på en resa genom privatekonomins hemligheter. Här är del 3 av 5.

Det finns många olika skolor kring hur man bör tänka kring fördelningen av sina pengar. Många gånger går de ut på att ju lägre utgifter och ju högre sparande desto bättre. Det är förvisso sant. Men tänk om det inte är hela sanningen?

I de två föregående delarna har vi pratat om hur man kommer igång och börjar spara rätt och lätt samt de viktigaste sakerna att tänka på kring pensionen. I den här delen tittar vi på hur man kan tänka kring fördelningen av sina pengar. Läs gärna de två tidigare artiklarna om du inte läst dessa då de gör störst skillnad.

Ett av de mest klassiska privatekonomiska exemplen handlar om en kopp kaffe. Resonemanget går som att om man skippar att dricka en kopp kaffe om dagen, så sparar man 30 kr om dagen. På en vecka blir det 200 kr sparade och på ett år blir det ca 10 000 kr. Rubriken blir sedan: “Så mycket sparar du på att dricka mindre kaffe” eller något liknande.

Det är ju svårt att argumentera mot siffrorna. Men däremot brukar jag ställa mig frågan: “Men, tänk om jag gillar kaffe?” Tänk om en kopp kaffe faktiskt gör upplevelsen av mitt liv rikare? Det är därför jag brukar vända mig mot råd som generellt går ut på att man ska göra en budget, man ska spara, man ska dra ner och allmänt göra livet lite fattigare.

Tricket är att göra antingen eller

Tänk om tricket istället är att göra tvärtom? Tänk om tricket är att spendera extravagant på det som ger mig en upplevelse av att ha ett rikt liv? Om du gillar skor, gå bananas på ett ansvarigt sätt och köp skor. Men! lika extravagant som du spenderar på skor, var lika brutalt snål i de områden som inte ger dig någon energi. Bryr du dig inte om heminredning, boende, bil eller något annat dra ner där.

Jag tror att när det handlar om fördelningen av sin lön att man många gånger får ett rikare liv genom att ställa sig frågan: “Vad är det som faktiskt ger mig energi?” Vilka kostnader går i linje med det som är viktigt för mig? Det vill säga att jag vill argumentera för att det handlar om att vara medveten i sin konsumtion. Att lägga pengar på det som är viktigt, ger energi, går i linje med ens värderingar och intentioner i livet.

Ett exempel är, om du tycker att generositet är viktigt i livet, hur syns det för en utomstående på ditt kontoutdrag? Kan du visa att den här utgiften visar att det är viktigt för mig att vara generös. Den här utgiften visar att hälsa och träning är viktig. Jag tycker inte bil är viktigt och därför kommer du inte hitta någon bilrelaterad kostnad och så vidare.

Du kan maximalt dra ner 100 % av dina utgifter men det finns ingen begränsning uppåt

Naturligtvis är det här inte en uppmaning att gå bananas och spendera pengar du inte har. Det handlar snarare att prioritera inom ramen för de pengar som du har. En spännande tanke i sammanhanget är dessutom att man maximalt kan dra ner på 100 procent av sina utgifter. Men det finns sällan någon begränsning i hur mycket pengar man kan tjäna.

Det är faktiskt en av de fördelar som man har som egenanställd, konsult eller frilansare. Man har möjligheten att kunna påverka sina inkomster mer än den som sitter fast i ett kollektivavtal med en förutbestämd 2-procentig löneökning. Jag säger inte att det är enkelt eller lätt, men det är många gånger en tanke värd att utforska.

Så min uppmaning i den här tredje delen, snarare än att komma med pekpinnar om att spara minst 10 procent av din lön (vilket så klart alltid är en bra idé) är att börja fundera kring dina pengar i form av energi, glädje och lycka. Många gånger är det nämligen upplevelser och tid med människor som vi tycker om som ger oss mest utväxling i lycka per krona. Lite som forskarna i en berömd studie sa: “Om inte pengar ger dig lycka, då spenderar du dem nog fel…” 🙂

Jan Bolmeson 

Försäkrad och trygg med trygghetspaketet


Om artikeln

Tillsammans med Jan Bolmeson från RikaTillsammans kommer Cool Company publicera totalt fem artiklar med temat privatekonomi, och med ett speciellt fokus på egenanställda frilansare. Följ knappen för att komma till vår samlingssida för samarbetet med RikaTillsammans.  

Rekommenderade inlägg