Pengar – det som bör nämnas vid namn

Jag vet att jag river i en lastgammal spaning, men det som förblir oförändrat tål att tas upp om och om igen. Så, det här med att prata om pengar, varför är det så känsligt, fult och näst intill förbjudet?

Jag satt nyligen på en middag med goda vänner. En av dem söker nytt jobb och närmar sig den fruktade löneförhandlingen. Vilken summa ska man lägga sig på för att vara prutbar, men ändå inte avstötande, och i slutändan få den lön man tänkt från början. Tipsen haglade in, det ena klokare än det andra. Men summor och faktiska siffror undveks likt ”den som inte får nämnas vid namn” i Harry Potter.

På Cool Company tog vi fram en lönebarometer för ett tag sedan för att hjälpa frilansare och konsulter med en måttstock kring timpriser för yrken inom tech/it, creative och biz. Genom att gå igenom SCBs lönestatistik för tillsvidareanställningar kunde min eminenta kollega Axel beräkna vad man som frilansare för samma yrke bör ta betalt per timme för att nå samma månadslön, inkl hänsyn till semestertillägg och tjänstepension.

En bra måttstock så att man som frilansare eller konsult åtminstone inte tar för lite betalt. 

Men därefter behövs input utifrån. Man har en ovanlig bakgrund, man är ensam om att vara extra skicklig på ett visst program, man har bred kunskap om omvärlden och trender runt omkring yrket eller så är man en problemlösare ut i fingerspetsarna. Värdeskapande kunskaper och kvaliteter som måste adderas till statistiken. Men frågan är vad den är värd?

Den sorts tystnadskultur som råder kring pengar tror jag i slutändan enbart gynnar uppdragsgivaren, arbetsgivaren, kunden. Inte den enskilda personen och uppdragstagaren. Men jag tror inte det är av girighet som vi håller tyst om våra inkomster, snarare tror jag att jante har ett finger med i spelet. Rädslan att vår vän ska tro att vi tycker vi är bättre än hen hämmar oss från att i slutändan vara den som hjälper vännen framåt.

I slutändan av kvällen med vännerna, efter antalet glas vin blivit fler, så började trots allt en och annan summa krypa fram. Tillslut hade vi alla berättat vad vi har i lön idag, vilken ingångslön vi fått genom åren och vad man siktar på vid nästa löneförhandling. Vår vän fick en måttstock, ett alibi för vad branschkollegorna tjänar och vad hen faktiskt kan gå in i sin förhandling och rakryggat be om.

Så låt oss prata om pengar, jämföra och inspirera. Med statistiken som grund, jämförelser och vetskap som påbyggnad tror jag att vi har en bättre magkänsla och rakare rygg när det är vår tur att argumenten för vårt eget värde vid löneförhandlingen.

Lönesummor och timarvode är något som bör nämnas vid namn.