Experten tipsar: Stick ut när du söker frilansuppdrag
Många frilansuppdrag är korta, med snabb start och stor konkurrens bland andra duktiga frilansare. Är du redan frilansare har du säkert koll på detta, men hur gör man då för att sticka ut och fånga intresse när man ansöker till ett uppdrag? Cool Companys Anna Lindqvist on delar med sig av tips att ha med sig när du ansöker till uppdrag och hur du sticker ut från mängden.
– Jag har jobbat med rekrytering länge, och processen att få ett frilansuppdrag ser inte likadan ut som en rekryteringsprocess för en anställning, säger Anna Lindqvist. När ett företag ska anställa någon tar de oftast lång tid på sig och går igenom många kandidater innan de fattar ett beslut. Många frilansuppdrag kännetecknas istället av att företaget har ett behov av hjälp direkt, och det ska gärna gå snabbt och smidigt. Oftast vill de hitta en duktig och självgående frilansare.
Lägg tid på ditt CV och personliga brev
Det kan låta simpelt, men börja med att lägga ner tid på ditt CV och personliga brev. Fyll i dina kunskaper och vad du arbetat med tidigare. I en del branscher kan designen vara extra viktigt, men oavsett bransch är det trevligt att det är snyggt och städat.
Om du har en hemsida eller en uppdaterad LinkedIn-profil – länka till dem. Har du en portfolio från tidigare arbeten är det också en stor fördel. Att uppdragsgivaren snabbt kan gå in och se faktiska bevis på vad du gjort tidigare väger tungt.
– Nyckeln till att få ett uppdrag är att väcka intresse, ha tydlig information om dig och dina kompetenser och linda inte in det för mycket i ord som låter bra men saknar någon riktig innebörd. Vad har du för expertis och varför passar du perfekt för uppdraget? Hjälp företaget att förstå varför de ska välja just dig, säger Anna Lindqvist.
Presentera dig själv
Många företag som letar efter frilansare får ansökningar löpande och hinner kanske inte lusläsa allt. Se därför till att du har en kort och informativ presentation som gör att de vill veta mer. Presentationen bör beskriva dig på ett trevligt och professionellt sätt. Lättöverskådligt men tydligt är ledorden.
Men när det kommer till frilansuppdrag är många på korta och mindre vikt läggs vid hur du är som person och vad du har för intressen på fritiden. Desto viktigare är att du kan visa vad du kan och lyfta fram din kompetens. Vi är dock alla människor, och en person som verkar trevlig och intressant har såklart en fördel även för korta uppdrag. Lyft fram personliga egenskaper som kan kopplas till hur du arbetar snarare än att du tycker om att laga långkok eller att surfa på din lediga tid.
Håll det kort och koncist
Uppdragsgivaren vill snabbt få en överblick över vad du kan och vad du kan bidra med. För en del frilansuppdrag är behovet här och nu och de vill snabbt kunna avgöra vilka som är relevanta för rollen. Även om du vill skriva hur mycket som helst om vad du är duktig på är det ett tips att hålla din ansökan kort och koncis. Kom snabbt fram till vad du har för kompetenser som passar uppdraget och företaget.
– Var tydlig med vad du kan, vad du gjort tidigare och vad du kan bidra med till företaget och för uppdraget. Personliga egenskaper är inte lika viktiga utan det är din kompetens som är ditt bästa vapen, säger Anna Lindqvist.
Läs igenom annonsen och lyft fram din nisch
Varför ska uppdragsgivaren välja just dig, vad har de att göra bedömningen på? Hjälp dem att förstå varför just du är bäst lämpad. Kanske arbetar företaget med något du har tidigare erfarenhet av, då är det något du vill få in i din ansökan. Har du någon spetskompetens eller nisch som passar uppdraget? Perfekt, då ska du såklart lyfta fram detta. Gärna så tidigt som möjligt i din ansökan.
– Självklart är det svårt att säga exakt vad som kommer göra att du kammar hem uppdraget, men det är viktigt att förstå vad som skiljer en rekryteringsprocess för en anställning mot ett frilansjobb. Både företag och frilansare behöver vara snabba och flexibla. Du är vad du kan, och det behöver du lyfta fram, säger Anna Lindqvist.