Artificiell intelligens (AI)
– hur påverkar det jobben?
AI, som står för artificiell intelligens, blir både vanligare och bättre. Överallt på olika sociala medier ser vi hur människor testar AI på olika sätt. Det finns filter som tar fram nya animerade bilder på en själv, förvandlar en textsnutt till konst eller skriver en historia om ett givet ämne.
Det öppna verktyget och AI-chatten ChatGPT från företaget OpenAI har fascinerat många sedan den lanserades i slutet av 2022. ChatGPT har lärt sig att förstå vad människor menar när de ställer en fråga och med hjälp av chatten kan man få hjälp att t.ex. skriva en historia, bokrecension eller ett personlig brev. Men det finns även de som använder tekniken på andra sätt, på flera håll rapporteras det om lärosäten som tar till nya sätt att förhindra att studenter ska kunna fuska med hjälp av ChatGPT.
Att studenter kan använda AI för att fuska innebär att AI redan ersätter oss människor på sätt och vis, då borde de väl också kunna ersätta en del av arbetet vi gör? Det är ingen ny spaning att AI ”hotar att ta våra jobb”, men nu ligger det inte längre bara i en eventuell framtid, för många branscher står AI och knackar på dörren redan nu. Vad kommer det betyda för våra jobb och hur ska vi förhålla oss?
Vad är AI och hur påverkar det våra jobbmöjligheter?
AI utvecklas genom inlärning av insamlad, befintlig data och det skapas regler och algoritmer för att simulera mänsklig intelligens, kunna utföra uppgifter och nå ett önskat resultat. De är smarta och lär sig hela tiden att korrigera och förbättra sig själva, samtidigt som den faktiska mänskliga faktorn inte finns där. En dålig dag, stress och yttre faktorer tycks ju inte påverka AI på samma sätt som oss människor. Dessutom kan de jobba utan paus och behöver ingen lön eller högre mening med arbetet, som vi människor såklart både vill ha och behöver.
AI utvecklas, blir smartare och kan utföra många uppgifter både snabbare och bättre än oss, vilket väcker oro för det egna jobbet. För en del yrkesgrupper pratas det redan nu om AI som ett hot, dessa är t.ex. designer, journalist, rekryterare och läkare. Men ska AI verkligen ses som enbart ett hot eller ska vi snarare nyansera bilden och se fördelarna med smarta hjälpmedel som både kan effektivisera och avlasta?
AI är på många sätt lika oss, men de saknar ännu förmågan att vara både nytänkande och nyskapande, som människan är. Vi kan antingen skrämma upp oss och försöka motverka tekniken eller omfamna AI, utnyttja det och låta det underlätta arbetet och vardagen för oss.
Ny teknik, en skrämmande tillgång
Förändringar och ny teknik kan väcka både rädsla och förhoppningar. Genom historien har det alltid funnits ett visst motstånd mot det nya och hur det påverkar vårt sätt att leva. Att ersätta det mänskliga arbetet med ny teknik gör att vi förlorar en del kontroll vilket kan vara skrämmande och ofta tar det ett tag innan vi litar på det helt.
Redan på 1400-talet möttes Johann Gutenbergs tryckpress av motstånd och när TV’n lanserades väcktes debatten om hur det påverkar befolkningen. Idag är båda utvecklingarna självklara inslag i våra liv, och vi törs tro att många av oss kommer hitta sätt att samexistera och utnyttja tekniken snarare än att bli ersatta av den.
Vad känner våra frilansare kring AI?
Vi ställde frågan till våra frilansare om de känner sig oroade över att artificiell intelligens ska konkurrera med deras jobb eller kompetens.
Här är svaren! Hela 72,5 procent uppgav att de inte kände en oro, medan 16,5 procent var osäkra. Endast 11 procent svarade att de kände en oro.
Rekommenderade inlägg
Nyfiken på att frilansa?
Funderar du på att ta dig an frilanslivet? Lär dig mer om hur det fungerar och kom igång med oss på Cool Company!
