{"id":10606,"date":"2022-10-04T15:09:20","date_gmt":"2022-10-04T15:09:20","guid":{"rendered":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/?p=10606"},"modified":"2024-04-16T10:55:34","modified_gmt":"2024-04-16T10:55:34","slug":"framtidens-organisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/","title":{"rendered":"framtidens organisation"},"content":{"rendered":"\n
<\/path><\/svg><\/div>
\n\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\n

S\u00e5 bygger du framtidens organisation \u2013 effektivisera och skala ditt f\u00f6retag
<\/h1>\n\n\n\n
<\/path><\/svg><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Vi kan definitivt konstatera att kartan f\u00f6r f\u00f6retag och organisationer har ritats om. F\u00f6r\u00e4ndringstakten har \u00f6kat, v\u00e4rlden har blivit allt mindre och globaliserad. Samtidigt har digitala verktyg m\u00f6jliggjort saker som tidigare ansetts om\u00f6jliga. Allt det har skapat ett allt tuffare konkurrensklimat.<\/p>\n\n\n\n

Just d\u00e4rf\u00f6r blev vi p\u00e5 Cool Company inbjudna till att h\u00e5lla en f\u00f6rel\u00e4sning om hur du som f\u00f6retagare effektivt skalar din verksamhet. Eventet h\u00f6lls online, vilket har blivit den nya standarden, och lockade till sig \u00e5h\u00f6rare fr\u00e5n mer \u00e4n 50 f\u00f6retag. I denna artikelserie kommer vi att sammanfatta vad vi gick igenom och diskuterade under f\u00f6rel\u00e4sningen.  <\/p>\n\n\n\n

V\u00e4rldens f\u00f6r\u00e4ndras i en fenomenal hastighet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Takten som v\u00e5r v\u00e4rld f\u00f6r\u00e4ndras i kommer inte att sakta ner inom en snar framtid. Om n\u00e5got s\u00e5 kommer konkurrensen inom de flesta branscher f\u00f6rmodligen bara att \u00f6ka de n\u00e4rmaste decennierna. Att kunna effektivisera och skala verksamheten kommer att bli allt viktigare i takt med att v\u00e4rlden blir mer global och allt mer konkurrensutsatt. Exempelvis har vi kunnat se att antalet internetanv\u00e4ndare har \u00f6kat, globalt s\u00e4tt, fr\u00e5n 413 miljoner under 2000 till hela 3,4 miljarder under 2016. Likas\u00e5 har COVID-19 haft en stor p\u00e5verkan p\u00e5 hur vi jobbar, vilket tydligg\u00f6rs i en unders\u00f6kning d\u00e4r man kommit fram till att hela 64 procent av USA:s arbetare just nu jobbar hemifr\u00e5n. Men inneb\u00e4r detta att m\u00f6jligheterna att skapa ett framg\u00e5ngsrikt f\u00f6retagande har \u00f6kat eller minskat? <\/p>\n\n\n\n

En v\u00e4rld i f\u00f6r\u00e4ndring \u00f6ppnar upp m\u00f6jligheter!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Som vi redan kunnat se p\u00e5 marknaden har vissa branscher p\u00e5verkats positivt av covid-19 medans andra branscher har haft det mycket tufft (mer l\u00e4sning: s\u00e5 t\u00e4nker v\u00e5ra frilansare under covid-19<\/a>). Forskning fr\u00e5n Deloitte visar att en radikalt f\u00f6r\u00e4ndrad marknad, n\u00e5got de definierar som en f\u00f6r\u00e4ndringsv\u00e5g eller extern chock, kan medf\u00f6ra positiva f\u00f6ljdeffekter f\u00f6r bolag som siktar p\u00e5 att bli riktigt stora. Hela 75 procent av de stora s.k. enh\u00f6rningarna, definierat som ett privat bolag med en v\u00e4rdering \u00f6ver 1 miljard dollar, har ridit p\u00e5 en eller flera s.k. f\u00f6r\u00e4ndringsv\u00e5gor. H\u00e4r kan vi lyfta fram exempel s\u00e5som Xiaomi p\u00e5 smarttelefonv\u00e5gen, Uber och AirBnb p\u00e5 delningsekonomin samt SpaceX p\u00e5 nedl\u00e4ggning av olika rymdf\u00e4rjeprogram. <\/p>\n\n\n\n

H\u00e4r g\u00e4ller det att vara kreativ och hela tiden f\u00f6rs\u00f6ka h\u00e5lla sig uppdaterad och fundera kring hur olika marknader p\u00e5verkas av en viss f\u00f6r\u00e4ndring. Exempelvis s\u00e5 vet vi att privatpersoner ska kunna g\u00f6ra st\u00f6rre avdrag f\u00f6r gr\u00f6na investeringar under n\u00e4sta \u00e5r (mer l\u00e4sning: Budgetf\u00f6rslag 2021 \u2013 s\u00e5 p\u00e5verkas du<\/a>). Detta kommer allra troligast \u00f6ka antalet installerade solceller. Samtidigt vet vi att effekten minskar om solceller inte tv\u00e4ttas och reng\u00f6rs rutinm\u00e4ssigt. H\u00e4r tror vi helt enkelt att efterfr\u00e5gan p\u00e5 reng\u00f6ringstj\u00e4nster av solceller kan komma att \u00f6ka i framtiden, vilket \u00f6ppnar upp f\u00f6r nya m\u00f6jligheter att skapa och driva f\u00f6retag. Ett annat exempel \u00e4r att vi just nu i m\u00e5ngt och mycket arbetar hemifr\u00e5n. Oftast med bristande ergonomi och minskade bes\u00f6k p\u00e5 n\u00e4rmaste gymkedja. Detta g\u00f6r att vi troligtvis byggt upp en oerh\u00f6rd v\u00e5rdskuld i form av uteblivna bes\u00f6k hos sjukgymnast. \u00c4ven om denna marknad har det oerh\u00f6rt tufft just nu, n\u00e5got vi f\u00f6rs\u00f6ker f\u00e5 regeringen att f\u00f6rst\u00e5 (mer l\u00e4sning: Debattartikel \u2013 ge st\u00f6d till egenanst\u00e4llda<\/a>), s\u00e5 tror vi att detta \u00e4r en marknad som kommer se en mycket kraftig p\u00e5verkan p\u00e5 sin efterfr\u00e5ga s\u00e5 fort vi g\u00e5r tillbaks till ett s.k. \u201dnormall\u00e4ge\u201d. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Det \u00e4r viktigt att komma ih\u00e5g att tillv\u00e4xt inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis inneb\u00e4r skalbarhet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vi tror att detta \u00e4r en av de vanligaste tankevurporna som g\u00f6rs n\u00e4r man t\u00e4nker i termer av skalbarhet och tillv\u00e4xt. Tillv\u00e4xt kan inneb\u00e4ra att du l\u00e4gger till resurser i samma takt som du l\u00e4gger till int\u00e4kter. Exempelvis ett f\u00f6retag som vinner en kund, anst\u00e4ller fler personer f\u00f6r att betj\u00e4na dem och l\u00e4gger till int\u00e4kter i samma takt som f\u00f6retaget tillf\u00f6r mer kostnader. Detta \u00e4r typiskt i m\u00e5nga professionella servicestyrda aff\u00e4rsmodeller. Vi s\u00e4ger inte att detta \u00e4r fel. Tillv\u00e4xt \u00e4r s\u00e5klart kul och har man byggt sin verksamhet kring en god l\u00f6nsamhetsmodell s\u00e5 kan man fortfarande p\u00e5visa v\u00e4ldigt starka resultat. D\u00e4remot tror vi att fler f\u00f6retag skulle gynnas av att t\u00e4nka mer i termer av skalbarhet. <\/p>\n\n\n\n

Men vad inneb\u00e4r d\u00e5 skalbarhet? Skalbarhet handlar om att addera nya int\u00e4kter i snabb takt medan man l\u00e4gger till resurser i stegvis takt. Exempelvis ett f\u00f6retag som ser ett stort infl\u00f6de av nya anv\u00e4ndare men som bara beh\u00f6ver l\u00e4gga till en mindre andel kostnader, vilket har potential att bidra till f\u00f6rb\u00e4ttrade l\u00f6nsamhetsmarginaler. H\u00e4r f\u00f6rs tankarna snabbt till teknikgiganterna s\u00e5som Google, Amazon och Facebook. Dessa f\u00f6retag \u00e4r s\u00e5klart v\u00e4ldigt v\u00e4lk\u00e4nda exempel inom skalbarhet, men vi tycker inte att man ska fastna allt f\u00f6r mycket i att man m\u00e5ste har just ett teknikf\u00f6retag f\u00f6r att kunna p\u00e5visa skalbarhet. <\/p>\n\n\n\n

\u00c4ven icke teknikbolag kan p\u00e5visa skalbarhet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r som sagt mycket l\u00e4tt att t\u00e4nka att det endast \u00e4r teknikf\u00f6retag eller plattformsf\u00f6retag som kan p\u00e5visa skalbarhet, men vi tycker inte att man ska l\u00e5sa sina tankar d\u00e4r. H\u00e4r kan vi exempelvis lyfta fram marknadsf\u00f6ringskonsulter som kompletterat sina timarvoden med prenumerationstj\u00e4nst av automatiserade marknadsrapporter. Dessa rapporter kan baseras p\u00e5 data fr\u00e5n verktyg s\u00e5som Google Analytics och Hotjar. Det vi vill s\u00e4ga \u00e4r att skalbarhet kan uppn\u00e5s p\u00e5 m\u00e5nga fronter. B\u00e5de p\u00e5 int\u00e4kts- och kostnadssidan. D\u00e4rf\u00f6r kommer vi i v\u00e5r n\u00e4sta artikel att g\u00e5 igenom framg\u00e5ngsfaktorer och eventuella fallgropar som b\u00f6r undvikas. Allt f\u00f6r att f\u00f6rs\u00f6ka skapa ett s\u00e5 skalbart och l\u00f6nsamt f\u00f6retag som m\u00f6jligt. <\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
l\u00e4s mer om v\u00e5r f\u00f6retagsl\u00f6sning<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"singular.php","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-10606","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-foretag"],"yoast_head":"\nframtidens organisation - Cool Company<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"framtidens organisation\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cool Company Sverige\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-04T15:09:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-16T10:55:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/person\/5f561757ba0b05454506f133cf439c63\"},\"headline\":\"framtidens organisation\",\"datePublished\":\"2022-10-04T15:09:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-16T10:55:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/\"},\"wordCount\":1100,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#organization\"},\"articleSection\":[\"F\u00f6retag\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/\",\"url\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/\",\"name\":\"framtidens organisation - Cool Company\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-10-04T15:09:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-16T10:55:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"F\u00f6retag\",\"item\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/.\/foretag\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"framtidens organisation\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/\",\"name\":\"Cool Company Sverige\",\"description\":\"Fakturera utan f\u00f6retag\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#organization\",\"name\":\"Cool Company\",\"url\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/01\/cc-logotype-horizontal.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/01\/cc-logotype-horizontal.svg\",\"width\":\"1024\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Cool Company\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/person\/5f561757ba0b05454506f133cf439c63\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21b5d1e646bcdd84982e72d10a646f3b936cccdb3fc057ad3d988aa34fdb6f22?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21b5d1e646bcdd84982e72d10a646f3b936cccdb3fc057ad3d988aa34fdb6f22?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"framtidens organisation - Cool Company","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"framtidens organisation","og_url":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/","og_site_name":"Cool Company Sverige","article_published_time":"2022-10-04T15:09:20+00:00","article_modified_time":"2024-04-16T10:55:34+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/person\/5f561757ba0b05454506f133cf439c63"},"headline":"framtidens organisation","datePublished":"2022-10-04T15:09:20+00:00","dateModified":"2024-04-16T10:55:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/"},"wordCount":1100,"publisher":{"@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#organization"},"articleSection":["F\u00f6retag"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/","url":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/","name":"framtidens organisation - Cool Company","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#website"},"datePublished":"2022-10-04T15:09:20+00:00","dateModified":"2024-04-16T10:55:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/foretag\/framtidens-organisation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"F\u00f6retag","item":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/.\/foretag\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"framtidens organisation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#website","url":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/","name":"Cool Company Sverige","description":"Fakturera utan f\u00f6retag","publisher":{"@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#organization","name":"Cool Company","url":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/01\/cc-logotype-horizontal.svg","contentUrl":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/01\/cc-logotype-horizontal.svg","width":"1024","height":"1024","caption":"Cool Company"},"image":{"@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/person\/5f561757ba0b05454506f133cf439c63","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21b5d1e646bcdd84982e72d10a646f3b936cccdb3fc057ad3d988aa34fdb6f22?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/21b5d1e646bcdd84982e72d10a646f3b936cccdb3fc057ad3d988aa34fdb6f22?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":10606},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10606","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10606"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10606\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10606"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}