{"id":6516,"date":"2020-09-07T13:27:52","date_gmt":"2020-09-07T13:27:52","guid":{"rendered":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/?post_type=blog&p=6516"},"modified":"2025-03-27T15:29:13","modified_gmt":"2025-03-27T15:29:13","slug":"ska-man-valja-jobb-med-hjarta-eller-hjarna","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/coolcompany.com\/se\/blog\/ska-man-valja-jobb-med-hjarta-eller-hjarna\/","title":{"rendered":"Ska man v\u00e4lja jobb med hj\u00e4rta eller hj\u00e4rna?"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\n

Ska man v\u00e4lja jobb med hj\u00e4rta eller hj\u00e4rna?<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Ett jobb \u00e4r ett jobb s\u00e4ger man, men i \u00e4rlighetens namn s\u00e5 \u00e4r det ju l\u00e5ngt ifr\u00e5n s\u00e5 enkelt. Vi spenderar i runda sl\u00e4ngar 40 av veckans 168 timmar p\u00e5 jobb. Och d\u00e5 har jag inte r\u00e4knat med eventuell pendlingstid, grubblerier p\u00e5 natten eller det d\u00e4r superviktiga samtalet mitt i middagen som inte kunde v\u00e4nta till n\u00e4sta arbetsdag. Oavsett arbetsform eller anst\u00e4llningsform<\/a> \u00e4r vi mer eller mindre k\u00e4nslom\u00e4ssigt investerade i v\u00e5ra jobb och uppdrag \u2013 f\u00f6r det \u00e4r v\u00e4l knappast v\u00e5r logiska hj\u00e4rnhalva som uppmuntrar oss att arbeta obetalt eller som en glaset-\u00e4r-halvfullt-person skulle uttrycka sig \u201dgo the extra mile\u201d?<\/p>\n\n\n\n

Men det finns en skillnad i att vara engagerad och bra p\u00e5 sitt jobb, och att vara engagerad, bra och k\u00e4nslom\u00e4ssigt investerad i sitt jobb. Jag s\u00e4ger inte att det ena \u00e4r b\u00e4ttre \u00e4n det andra, men det \u00e4r en skillnad. Jag skulle vilja p\u00e5st\u00e5 att avsaknaden av k\u00e4nslom\u00e4ssig investering \u00e4r lite som att \u00e4ta antidepressiv medicin, topparna blir l\u00e4gre men dalarna blir inte lika djupa. <\/p>\n\n\n\n

I en relation med en v\u00e4n eller en k\u00e4rlek vore det d\u00f6dsd\u00f6mt att inte investera k\u00e4nslom\u00e4ssigt om man vill att relationen ska blomma, men fr\u00e5gan \u00e4r om relationen till v\u00e5rt arbete inte borde se lite annorlunda ut. S\u00f6mnl\u00f6shet, lite l\u00e4tt \u00e5ngest, obeskrivlig snabb lycka, h\u00f6ga toppar och djupa dalar. H\u00f6r det verkligen till arbetslivet? Och i s\u00e5 fall, orkar en m\u00e4nniska med k\u00e4nsloberg- och dalbana b\u00e5de hemma och p\u00e5 jobbet? Jag \u00e4r tveksam.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Sen finns det ytterligare en aspekt. Moralen och den d\u00e4r viljan att g\u00f6ra n\u00e5got betydelsefullt som ligger en n\u00e4ra om hj\u00e4rtat. Ska man prisa ner sig f\u00f6r uppdrag eller jobb som har ett moraliskt fint syfte? \u00c5 ena sidan beh\u00f6ver v\u00e4rlden att alla drar sitt str\u00e5 till stacken, \u00e5 andra sidan kostar hyran lika mycket oavsett moralisk niv\u00e5 p\u00e5 uppdraget. Det \u00e4r v\u00e4l helt enkelt s\u00e5 att det \u00e4r sv\u00e5rt att betala hyran med karma. Samtidigt s\u00e5 ska man en g\u00e5ng st\u00e4llas inf\u00f6r sig sj\u00e4lv och tycka om den personen man st\u00e5r inf\u00f6r, b\u00e5de sitt privata och sitt arbetsm\u00e4ssiga jag.<\/p>\n\n\n\n

Jag sj\u00e4lv \u00e4r en kraftig pendlare n\u00e4r det kommer till min inst\u00e4llning till jobb. Ena stunden r\u00e4ddar jag v\u00e4rlden och romantiserar sena kv\u00e4llar med Keynote, medan jag i n\u00e4sta stund \u00f6var p\u00e5 att \u201ds\u00e4tta gr\u00e4nser\u201d. Men lika sv\u00e5rt som det \u00e4r att h\u00e5lla ordning p\u00e5 vad som \u00e4r sj\u00e4lvk\u00e4nsla och vad som \u00e4r sj\u00e4lvf\u00f6rtroende, \u00e4r det att identifiera vad som \u00e4r en lagom balans n\u00e4r det kommer till jobbet.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 tillbaka till fr\u00e5gan om man ska v\u00e4lja jobb med hj\u00e4rta eller hj\u00e4rna. Eftersom ingenting \u00e4r svart eller vitt, och allt har en baksida och framsida s\u00e5 tror jag helt enkelt att receptet \u00e4r s\u00e5h\u00e4r: \u00e4r du en k\u00e4nsloperson \u2013 v\u00e4lj jobb med hj\u00e4rnan, \u00e4r du en karri\u00e4rist \u2013 l\u00e5t hj\u00e4rtat vara med och best\u00e4mma.<\/p>\n\n\n\n

Kanske blir v\u00e5gsk\u00e5len mer j\u00e4mn d\u00e5.<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Rekommenderade inl\u00e4gg <\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n